En ENTRENADORES DEL EXITO, entendemos que los jóvenes, durante su etapa educativa, deben adquirir los conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos que les permitan conseguir las metas que se propongan, actuales y futuras.
Los conocimientos técnicos son fundamentales para desempeñar cualquier profesión y para entender y participar en la actividad social cotidiana. Pero estos conocimientos técnicos no son suficientes para alcanzar la plenitud y el éxito. Hace tiempo que ha quedado demostrado que la inteligencia emocional y el desarrollo de competencias y habilidades de relación, de eficacia y liderazgo catapultan a las personas hacia la consecución de sus objetivos y el éxito en sus relaciones personales, sociales y profesionales.
Tal como queda avalado por los sistemas empresariales y educativos actuales, el modelo de Competencias se erige como líder en la gestión y desarrollo de personas, es por eso que desde ENTRENADORES DEL ÉXITO proponemos la formación en competencias a los jóvenes y, siendo coherentes con el discurso, proponemos la implantación de sistemas de gestión de recursos humanos por competencias en los centros educativos, que garanticen los mejores equipos docentes y directivos en aras de alcanzar las más altas cotas educativas y de resultados en sus alumnos.
La incorporación de estos modelos posiciona a los Centros Educativos como líderes en gestión e innovación educativa, como pionero en dar solución a las necesidades de desarrollo para la integración y éxito personal, social y profesional de sus alumnos. Le permitirá diferenciarse con una oferta educativa con un alto nivel de demanda, atrayendo y fidelizando al alumnado.
PROGRAMA “LIDERA EL FUTURO”: CLASES Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS PARA LOS ALUMNOS EN COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA EL ÉXITO.
PROGRAMA “COACHING JUVENIL”: SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL PARA ALCANZAR OBJETIVOS PERSONALES.
PROGRAMA “EDUCACIÓN ALTAMENTE EFECTIVA”: EL ALUMNO Y LA CLASE, UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO.
DIRECCIÓN POR MISIONES: GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS EN EL CENTRO EDUCATIVO.
MASTER EN COMPETENCIAS: ENTRENAMIENTO INTENSIVO EN LAS COMPETENCIAS MÁS DEMANDADAS ACTUALMENTE POR LAS EMPRESAS.
EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DEL ALUMNO: TEST DE COMPETENCIAS, PSICOTÉCNICO Y GRAFOLÓGICO, CON INFORME DE RESULTADOS QUE PERMITE COMPARAR LA EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DEL ALUMNO TRAS LA REALIZACIÓN DE CUALQUIERA DE LOS PROGRAMAS.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EN VALORES: PRINCIPIOS IDEOLOGICOS SOBRE LOS QUE FUNDAMENTAR LOS COMPORTAMIENTOS, PARA UNA SOCIEDAD Y UN MUNDO MEJOR.
ENTRENADORES DEL EXITO
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